中專以上學(xué)歷,20-35歲之間身體健康,能吃苦耐勞適應(yīng)12小時兩班倒,包吃包住五險一金,年終獎
崗位職責(zé):1遵循道路交通規(guī)則,不超速不超載不闖紅燈不搶道行駛不酒后駕車等;2服從大區(qū)總經(jīng)理的行程安排,并安全準時的到達目的地;3每天清潔車輛,保持車容車貌整潔;4每次出車前檢查發(fā)動機機油及水箱水是否符合標準
負責(zé)叉車操作保養(yǎng)維護和完成成品庫進出倉作業(yè)成品棧板整理等。高中以上學(xué)歷年齡在35歲以下。有叉車證和一年以上叉車操作經(jīng)驗。 
崗位職責(zé):1遵循道路交通規(guī)則,不超速不超載不闖紅燈不搶道行駛不酒后駕車等;2服從大區(qū)總經(jīng)理的行程安排,并安全準時的到達目的地;3每天清潔車輛,保持車容車貌整潔;4每次出車前檢查發(fā)動機機油及水箱水是否符合標準
1.常規(guī)樣品檢測2.負責(zé)酵母擴培及菌種管理3.非常規(guī)檢測的管理4.負責(zé)崗位儀器維護5.負責(zé)檢驗信息提供6.安全衛(wèi)生管理大專以上文憑,食品檢驗等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)五險一金,提供食宿
1負責(zé)參與培訓(xùn)管理制度的制訂修訂;2組織制定包裝部年度培訓(xùn)計劃,審核各部門內(nèi)部培訓(xùn)計劃;3組織實施部門層級的員工培訓(xùn),進行各種資源協(xié)調(diào),并對培訓(xùn)效果進行總結(jié)評估;4組織實施新員工的入職培訓(xùn),進行企業(yè)規(guī)章制
35-45歲之間能適應(yīng)12小時兩班倒視力較好,提供食宿用工性質(zhì):勞務(wù)派遣
兩年以上維修工作經(jīng)驗,有電證維修證為佳大專以上學(xué)歷,機械電儀維修相關(guān)專業(yè)五險一金,提供食宿主要職責(zé):1協(xié)助維修班長管理部門設(shè)備備件并建立設(shè)備臺賬;協(xié)助編制備件需求計劃;日常跟蹤備件到貨情況;2釀造部門設(shè)
主要職責(zé):1編制人工成本預(yù)算和計劃2負責(zé)薪資福利核算發(fā)放,報表上報3人力資源薪資信息系統(tǒng)錄入與維護4企業(yè)文化等其他人力資源工作要求:1學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷),企業(yè)管理人力資源管理漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)2有一定
1負責(zé)公司食堂就餐供應(yīng)管理,每天與各部門對接,收集報餐計劃,根據(jù)生產(chǎn)班次安排第二天的就餐準備工作;與行政部進行溝通,完成公司業(yè)務(wù)招待及其它臨時招待。制定調(diào)整食譜,安排實施;2食堂成本管理,食堂物料的申購